Sultraonline, KENDARI – PT Pelita Putra Bulukumba Bersama (PPBB) salah satu perusahaan transportit Bahan Bakar Minyak (BBM) di Kota Kendari merayakan hari jadi yang ke-7, Kamis, (5/3/2026).
Pada puncak hari jadinya PPBB dengan penuh hikmat yang bertepatan di Bulan Ramadhan 1447 Hijriah ini menggelar Tasyakuran Milad melalui acara Buka Puasa Bersama penyerahan hadiah Umroh bagi staf karyawan serta pembagian takjil dilaksanakan di Halaman Kantor PPBB Masjid Al – Azhar, Kelurahan Kasilampe, Kecamatan Kendari, Kota Kendari.
Hadiri dalam kegiatan antara lain, Camat Wua-wua, Lurah Kasilampe, mitra kerja PPBB, Kadepot Pertamina Kendari, PT. Patra Niaga, pengusaha BBM, para tokoh masyarakat, tokoh pemuda, ibu-ibu majelis taklim, para santri dan santriwati, serta masyarakat sekitar.
Kegiatan tersebut juga dirangkaikan dengan santunan kepada anak yatim serta pemberian penghargaan kepada sejumlah karyawan berprestasi sebagai bentuk rasa syukur atas perjalanan perusahaan yang kini telah memasuki usia tujuh tahun.
Direktur Utama PT Pelita Putra Bulukumba Bersama, H. Herman, mengatakan kegiatan buka puasa bersama ini kerap diadakan setiap tahunnya. Dan, saat ini hari jadi PPBB bertepatan di bulan puasa sehingga menjadi momentum demi mempererat silaturahmi bersama mitra kerja yang terjalin selama ini.
Sekaligus berbagi kebahagiaan antara perusahaan bersama seluruh masyarakat sekitarnya di bulan suci Ramadan ini.
“Alhamdulillah, saat ini PT Pelita telah berusia tujuh tahun. Kami berharap seluruh karyawan tetap kompak dalam bekerja dan terus memberikan yang terbaik bagi perusahaan,” ujarnya.
Dia mengatakan, setiap tahun perusahaan memberikan penghargaan kepada karyawan yang dinilai tekun, sabar, serta memiliki dedikasi tinggi dan masa pengabdian yang cukup lama di perusahaan.
Pada peringatan HUT ke-7 tahun ini, lanjut Herman, perusahaan memberikan hadiah umrah kepada 3 (tiga) orang karyawan sebagai bentuk apresiasi atas loyalitas dan kerja keras mereka selama ini.
“Selain memberangkatkan tiga karyawan untuk umrah, kami juga memberikan bingkisan penghargaan kepada sopir tekun atau sopir terbaik, sopir dengan mobil paling bersih, sopir yang melakukan modifikasi atau variasi kendaraan terbaik, serta kernet terbaik,” jelas Herman.
Menurutnya, pemberian penghargaan tersebut diharapkan dapat menjadi motivasi bagi seluruh karyawan agar terus meningkatkan kinerja dan tanggung jawab dalam menjalankan tugas.
“Penghargaan ini juga menjadi motivasi bagi mereka agar terus bekerja dengan baik dan penuh tanggung jawab, sehingga perusahaan ini dapat terus berkembang ke depan,” imbunya. (Red/ril)
